发布时间：2017.09.30 浏览：3621 次
| 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 备注 |
| 妇科、产科 | 不限 | 妇产科学 | 博士研究生 | 一经录用，提供一次性安置费30-100万元、发放专项津贴、科研启动资金等，协助解决配偶工作 |
| 儿科、新生儿科、小儿外科 | 不限 | 儿科学、外科学 | ||
| 乳腺科 | 2 | 乳腺外科、甲乳外科学 | ||
| 妇科、产科、生育技术科 | 5 | 妇产科学 | 硕士研究生 | 有规培、执业医师证书者，给予一次性安置费5万元，提供住宿或租房补贴，事业单位编制 |
| 儿科、新生儿科、儿童保健科 | 10 | 儿科学、外科学 | ||
| 乳腺科 | 1 | 乳腺外科、甲乳外科学、整形外科 | ||
| 小儿外科 | 2 | 外科学、小儿外科 | ||
| 儿童康复科 | 2 | 康复医学与理疗学、康复医学 | ||
| 麻醉科 | 2 | 麻醉学 | ||
| 骨伤科 | 1 | 骨外科或小儿骨科学 | ||
| 内科 | 1 | 内科学相关专业 | ||
| 影像诊断科、病理科、检验科、医学遗传中心 | 6 | 相关专业 | ||
| 护理 | 2 | 护理学 | ||
| 妇产科、儿科、新生儿科、儿童眼保科、儿童普保科、儿外、儿童康复科、心电图等 | 若干 | 临床医学 | 本科及以上 | 提供住宿或租房补贴二年 |
| 医学遗传中心、检验科 | 2 | 医学检验 | ||
| 影像诊断科（放射、B超） | 2 | 医学影像 | ||
| 儿童康复科 | 5 | 康复治疗学 | ||
| 护理 | 10 | 护理学、助产护理 | ||
| 人才引进待遇： 1、交通费的报销：对具备硕士研究生以上学历来院参加应聘者，医院按财务管理的有关规定为其报销来回交通费一次； 2、享受人才安置费：取得博士研究生学历、学位来院工作一年后，经考察、考核合格后，给予一次性安置费30-100万元；条件优秀的学科带头人，待遇面议。取得硕士学历、学位和规培证书的研究生来院工作一年后，经考察、考核合格后，给予一次性安置费5万元。 3、博士科研启动费：引进博士研究生来院正式工作半年后，医院根据其承担科研项目实际情况给予科研启动经费5-10万元（由科教处跟踪考核费用使用情况）。 4、发放专项津贴： 博士研究生：副高以上每月2000元、主治医师每月1500元、住院医师每月1200元；硕士研究生：紧缺专业（儿科专业系列、乳腺、病理）副高以上每月1500元、主治医师及以下每月1000元。以上专项津贴从上班第二个月起开始发放，发放期限为三年； 5、来院后暂时无住房者，博士研究生安排一年过渡住房，房租由医院承担；硕士研究生安排宿舍； 6、对于博士研究生或具备硕士研究生学历、学位的的学科带头人，医院帮助协调解决夫妻两地分居问题，配偶属医疗卫生专业或相关医疗卫生专业人员的可随调本院，如配偶不符合调动条件，落实工作确有困难的，按其专业、专长安排在备案制岗位，按医院备案制人员管理等相关规定执行。 |
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| 扬州市卫计委所属事业单位公开招考将于2018年元月进行，具体招聘时间另行通知。考生可关注我院网站或下列网站：扬州市人力资源与社会保障网（http://hrss.yangzhou.gov.cn/）、扬州市人事考试网（http://www.yzrsks.com/index.aspx) | ||||
简历投递邮箱：yzsfybjy@163.com；邮寄地址：扬州市国庆路395号扬州市妇幼保健院人事处，电话0514-87361173，联系人：向老师、刘老师![](\"file:///C:\\Users\\lenovo\\AppData\\Local\\Temp\\ksohtml\\clip_image1029.png\") ![](\"file:///C:\\Users\\lenovo\\AppData\\Local\\Temp\\ksohtml\\clip_image1030.png\") |
