新员工是医院的新鲜血液，是医院持续发展的重要后备力量。11月3—7日，医院组织2020年度新员工岗前培训，新进人员49人接受了培训。

院长许建国代表医院致辞，并介绍了医院发展历史与现状、医疗保健服务特色、妇幼团队建设以及未来发展蓝图，尤其对新妇女儿童医院建设和发展提出了宏大愿景规划。他要求，新员工要做好新时代人生规划，树立远大理想，将个人职业规划与医院发展愿景紧密结合，以老一代前辈专家为榜样，立足岗位，刻苦攻关、勇于创新，践行职业规划和道德操守，扣好人生职业生涯的第一粒扣子。

党委书记萧江结合新时代医疗卫生和妇幼健康职业道德建设要求，阐述了医务人员基本职业道德和医德医风规范内涵，引导新员工充分认识新时代医德医风建设的重要性，努力建树良好的职业形象。

培训中，院领导和各职能科室负责人结合实际，从妇幼健康职业使命、后勤服务、绩效管理、医德医风等多个方面进行专题培训，帮助新员工熟悉医院基本情况，了解岗位职责和各类规范要求，提高角色转换适应能力，增强职业使命感、工作责任心。在此基础上，院相关部门还安排新员工现场体验就诊服务感受，前往户外基地进行拓展训练，强化新员工团队协作意识。

通过系统紧张的入职培训，新员工们纷纷表示，要结合医院发展，思考谋划个人职业生涯发展规划，加快角色转变，早日熟知医院环境，适应岗位要求，努力做一名合格医务工作者，为医院美好明天贡献青春力量。

（科教处  吴晓怡）