4月3日下午1:30，市妇保院召开第六届第三次职工代表、工会会员代表大会，全体院领导及职工代表79人、列席代表48人共127人参加会议。

会议全面回顾了2019年医院工作成效，部署了2020年工作任务，表彰了2019年度综合管理、目标考核等14个先进集体和优秀医生、优秀护士、优秀管理者等53名先进个人，以及年度考核优秀代表7人。

院长许建国同志在报告中指出，2019年医院坚持贯彻国家、省市公立医院绩效考核、综合改革等要求，巩固等级妇幼保健院复评等整改成效，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和为民服务解难题各项举措，全面完成了年度各项目标任务。一是以公立医院综合改革为导向，扎实开展三级公立医院绩效考核、落实妇幼健康分级诊疗服务，持续改善医疗服务行动；二是以质量安全为重点，加强环节质量监管，落实“三合理”要求，严格核心制度落实；三是以彰显公益职能为主线，夯实妇幼健康服务体系，推动妇幼健康民生、公卫项目落地实施，不断强化行业监管；四是以提高核心竞争力为目标，积极开展新技术新项目，全面推进智慧医院建设，努力提升学科内涵和技术水平；五是以强化医院行风建设为抓手，积极推动精神文明建设，努力提升现代医院管理水平。

在部署2020年工作任务时，许院长强调，2020年医院工作要深入贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，全面落实健康中国战略和公立医院绩效考核要求，坚持创新发展和高质量发展理念，紧扣提升质量、保障安全、控制费用和优化服务主线，健全重大风险防控机制，着力提升质量安全水平和技术服务能力，努力降低新冠肺炎疫情的不良影响，切实增强群众就医获得感，提高社会综合满意度。一要严格落实新冠肺炎防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战；二要深化医院综合改革，努力激发妇幼健康事业发展活力；三要认真落实制度规范，不断提高医院质量安全水平；四要加强学科内涵建设，努力增强可持续发展后劲；五要认真履行公益性职能，不断强化妇幼健康行业管理；六要积极改善医疗保健服务，努力提升患者就医获得感；七要聚力推进医院信息化和新院建设，着力提升现代化管理水平；八要深入开展安全生产综合治理，切实保障医院安全稳定运营；九要全面加强医院行风建设，努力提升妇幼文化凝聚力。

院党委书记萧江同志在闭幕式上讲话，他对切实做好2020年工作，提高医疗保健与妇幼健康服务质量提出明确要求。一要正确认识医院发展面临的挑战和机遇。既要看到严峻形势下的危机困难，更要看到新的发展机遇，振奋精神，拼搏前行，为妇幼健康事业持续快速发展作出妇幼人更多的努力。二要着力提高妇幼健康服务能力和水平。针对主动服务、靠前服务、下沉服务、责任担当、抓统筹、抓协调等意识与能力不强等问题，要不断加强学习，勤于总结思考，勇于创新工作，严格制度管理，着力提升自身素质，推进全市妇女儿童保健医疗服务能力提升。三要大力弘扬积极向上的优秀医院文化。要围绕践行新时代医疗卫生职业精神、推进医院年度目标全面完成，自觉坚持党建引领医院文化建设，培养员工良好的思维与行为方式，努力培育优秀的医院文化，增强医院向心力与内聚力。

会议讨论并通过了医院工作报告、工会工作报告、财务工作报告、经费审查工作报告等4个报告，以及《职工及子女学费、医疗费报销管理规定》、《外出参加学术活动管理规定》、《科技奖励管理办法》等4个规范性文件。

会议号召，全院干部职工要坚定信心，强化担当，同心同德，奋发作为，既要克服新冠疫情的不利影响，更要全力推进医院各项目标任务有效落实，不断提升服务质量和技术水平，为促进医院健康发展、推动妇幼健康事业更上新台阶，向党和人民交上满意答卷。

（组宣处）